Algemene aanwervings- en toelatingsvoorwaarden
Om toegelaten te kunnen worden tot een selectieprocedure moet je:
- Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 595 of 596.2), niet ouder dan 3 maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
- De burgerlijke en politieke rechten genieten.
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Voor je in dienst treedt, zal je, indien nodig, gevraagd worden om naar het medisch onderzoek te gaan bij de arbeidsarts.
- Voldoende kennis hebben van het Nederlands conform de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 (zie infobrochure).
- Slagen in de selectieprocedure.
Diplomavoorwaarden
De functies zijn onderverdeeld in 5 verschillende niveaus:
- Niveau A: ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs
- Niveau B: ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
- Niveau C: een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
- Niveau D: geen diplomavereiste, tenzij anders bepaald in de aanvullende aanwervingsvoorwaarden
- Niveau E: geen diplomavereiste
Je kan enkel deelnemen aan selectieprocedures als je aan de diplomavoorwaarden voldoet. Wanneer een afwijking in de aanvullende voorwaarden is voorzien, en je beschikt over voldoende beroepsrelevante ervaring, kan je alsnog deelnemen indien je slaagt voor een capaciteitstest.
Gezien er geen diplomavoorwaarden zijn voor niveau D en E, zal je je taalkennis moeten bewijzen. Dit is een bewijs van het schoolbestuur van het Nederlandstalig lager en secundair onderwijs waar je acht jaar als leerling onderwijs volgde. Je zal dit moeten toevoegen aan je digitaal sollicitatiedossier.
Bewijs van taalkennis
Ook als je je studies niet in het Nederlands hebt gevolgd, kan je deelnemen aan een selectie. Je legt in dit geval een bewijs van taalkennis voor wanneer je solliciteert.
Waar haal je het bewijs?
Deze instanties leveren geldige bewijzen van taalkennis:
Simon Bolivarlaan 30, 1000 Brussel
Contactformulier
Tel: 02 788 70 00Erkende onderwijsinstellingen waarin het Nederlands de onderwijstaal is:
- Het Certificaat Nederlands als Vreemde Taal.
- Huizen van het Nederlands van Brussel, Antwerpen of Gent (enkel voor taalniveau A2 en B1).
Buitenlands diploma
Ook wanneer je een diploma in het buitenland behaalde, kan je deelnemen aan een selectie. Als je solliciteert, moet je een bewijs van gelijkwaardigheid voorleggen samen met een kopie van je origineel buitenlands diploma.
Vraag een bewijs van gelijkwaardigheid aan via NARIC-Vlaanderen (National Academic and professional Recognition and Information Centre). Opgelet, je dient rekening te houden met een wachttijd van ongeveer 3 maanden. De procedure is ook niet gratis. Dit document zal je moeten toevoegen aan jouw digitaal sollicitatiedossier.
Bepaalde diploma’s afgeleverd in Nederland zijn reeds automatisch gelijkwaardig. Voor deze diploma’s hoef je geen aanvraag in te dienen bij NARIC. Je kan de waarde van je Nederlands diploma controleren op de website van NARIC Vlaanderen.
Meer info?
- www.naric.be
- naric.attesten@vlaanderen.be
- Gratis telefoonnummer: 1700 (bereikbaar tussen 9:00 u. en 19:00 u.)